国资委信息化事情办公室开展网站评估以来，，
，，集团公司的网站建设取得快速前进。。。。。2009年起，，
，，国资委信息化事情办公室最先推行中央企业网站绩效评估事情，，
，，集团公司凭证国资委要求，，
，，增强了网站整改力度，，
，，增设了相关内容和功效，，
，，提升了网站的适用性和易用性。。。。。2010年5月，，
，，国务院国资委信息化事情办公室下发《关于继续开展中央企业网站绩效评估事情的通知》，，
，，启动了2010年中央企业网站绩效评估事情，，
，，极大地增进了集团公司网站的治理与建设水平。。。。。

　　严酷凭证国资委关于2010年中央企业网站绩效评估事情计划的要求，，
，，2010年下半年，，
，，在集团公司向导的高度重视下，，
，，由集团公司办公室牵头，，
，，各部分通力相助，，
，，最先建设新版网站并建设信息报送与治理系统，，
，，对集团公司网站举行完善升级。。。。。在前期调研、重点考察、确定项目实验单位后，，
，，调解了网站的基本架构、页面视觉、个性化效劳等内容，，
，，开发了信息收罗与报送系统，，
，，先后组织撰写整理并向承建方提供了827份种种文字质料、1000多张图片。。。。。网站上线进入试运行阶段后，，
，，又对网站所有131个页面、191个各级栏目举行了两轮排查纠错与完善整改，，
，，准时完成了网站改版事情。。。。。

　　集团公司网站改版后，，
，，取得了优异的效果。。。。。新版网站拥有二、三级页面、专题网页以及英文网站共131个页面，，
，，二级及子栏目191个，，
，，数据16000多条。。。。。通过将集团生长战略和企业文化元素融入到整体设计，，
，，充分展现了集团形象，，
，，提升了集团软实力；；
；通过调解栏目设置，，
，，网站内容更充分、使用更便捷，，
，，进一步提高了治理效率和水平；；
；通过扩展网上效劳内容，，
，，强化了个性化效劳和人性化向导立异效劳模式。。。。。与此同时，，
，，集团公司还进一步完善了网站治理和信息事情体制机制，，
，，建设了网站治理向导和事情机构，，
，，并在职员设置上对网站手艺与内容治理举行周全包管，，
，，建设了包括各部分、各所属企业在内的信息员步队。。。。。

　　与此同时，，
，，新建设的信息报送系统成为集团信息报送的主渠道，，
，，乐成实现了“三个平台”的功效：一是开展集团公司信息事情的营业平台，，
，，具备从信息报送、采编、刊物宣布到统计评价的全套功效，，
，，并实现了快捷衔接和闭环治理，，
，，大大提高了信息事情效率。。。。。二是交流共享的信息平台，，
，，实现实时宣布最新信息事情要求、信息事情制度，，
，，以及最新编发的信息刊物，，
，，成为集团公司信息资源共享中心，，
，，信息事情的规范性和有用性进一步增强；；
；三是争创一流办公室的评价平台，，
，，系统具备强盛的统计剖析功效，，
，，提供了基于信息数目和质量的多重量化指标，，
，，并可举行恣意时段的横向、纵向较量，，
，，为一流办公室的审核评价提供了主要手段。。。。。

　　在国资委的指导下，，
，，集团公司网站和信息报送的事情机制一直完善、治理水平一直提升，，
，，此次获得A级网站评价，，
，，源于集团公司向导的高度重视、集团各部室的配合起劲，，
，，也是集团近年来快速生长、综合实力一直提高、影响力与发动力一直提升的效果。。。。。

       相关内容：国务院国资委关于2010年中央企业网站绩效评估效果的转达