责任与文化
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凯盛科技举行2016年新员工培训
泉源:蚌埠院 宣布时间:2016-08-087月18-29日,,,凯盛科技组织来自北京、上海、深圳、太仓、盐城、蚌埠、杭州、成都等地共140位新员工在蚌埠开展了入职培训。。。
在新员工晤面会上,,,凯盛科技总司理彭寿讲到,,,凯盛科技正处于快速生长、“弯道超车”的要害时刻,,,新员工的加入为企业生长注入了新生实力,,,希望每一位新员工在新的起点、新的平台上快速生长。。。他对新员工提出了四点要求:一是敢于梦想,,,施展智慧才智,,,为实现凯盛梦想与小我私家梦想而起劲;;;; 二是善于学习,,,只有一直学习才华顺应生长的需要;;;;三是勇于继续,,,在自己的事情岗位上脚扎实地,,,勇于肩负责任;;;;四是乐于生涯,,,除了事情也要乐观、开心、幸福的生涯,,,活得精彩。。。
本次培训约请了蚌埠院和优德88工程向导以及相关部分认真人担当讲师,,,课堂教学涉及公司生长史、企业文化、规章制度、营业领域、外洋项目、未来生长战略等。。。培训课程运用图文并茂、互动交流的方法,,,对新玻璃、新质料、新能源、新装备等专业手艺知识以及企业各项规章制度作了详细解读。。。
除了课堂教学,,,新员工还旅行了浮法玻璃新手艺国家重点实验室、华光集团浮法玻璃生产线、华益导电膜玻璃生产线、超薄玻璃基板生产线和凯盛科技园,,,组织了富厚多彩的团队建设与文体活动,,,同时还举行了为期4天的军训与拓展训练。。。培训竣事后,,,举行了总结和表扬。。。
通过此次培训,,,新员工提高了对企业和各自事情岗位的熟悉,,,明确了偏向,,,增强了团队意识和责恣意识,,,提升了凝聚力,,,为下一步顺应事情打下了优异基础。。。
