企业培训
枣庄中联以营业学习助复合型员工生长
泉源：中国联合水泥集团有限公司 宣布时间：2010-11-29
为调动全市宽大职工学知识、提素质、比孝顺的起劲性，，校阅全市水泥行业职工职业手艺及精神风貌，，克日，，枣庄中联乐成举行了枣庄市第四届职工职业手艺大赛暨“中联杯”建材行业手艺大赛，，40余名优异参赛选手举行了化学剖析、中控操作、维修电工3个工种的强烈角逐。。。。
虽然大赛已落下了帷幕，，但公司正以此次大赛的乐成举行为“助推器”，，多措并举，，迅速掀起了营业学习的新热潮。。。。一是实时对在此次手艺大赛中取得优异效果的先进小我私家举行宣传和奖励，，增强先进人物的成绩感及声誉感，，营造浓重的学习气氛；；；；；；二是鼎力大举开展手艺培训，，在培训战略上坚持因岗施教、重点培训的原则，，在培训手段上接纳“走出去”、“请进来”相连系的步伐，，注重在岗位上练兵、在现实操作中解决难题；；；；；；三是强化职工书屋的作用，，一直充分书屋的藏书量及书籍的种类，，并开展“送书下下层活动”，，确保员工们有书读、读好书，，通过开展念书征文活动，，交流念书心得，，引发员工们的念书兴趣；；；；；；四是完善《学历学习津贴标准》、《声誉奖励治理标准》及《职称评聘制度》等，，催促员工们一直提高知识水平，，增强学习的责任感和紧迫感，，提高岗位操作能力及科技立异能力。。。。
现在，，随着各项行动的周全落实，，员工们的学习热情空前高涨，，营业素质显着增强，，知识型、手艺型、立异型、复合型员工步队一直壮大，，为公司注入了生气和生长活力，，公司的各项经济手艺指标节节攀升，，市场竞争力逐步提高。。。。
