凭证中央企业创先争优活动向导小组、中央企业团工委《印发〈关于在中央企业下层团组织和团员中深入开展创先争优活动的实验意见〉的通知》（央企创先组发［2010］8号）的安排，，，，，连系集团公司现实，，，，，制订如下实验计划。。。。。。

　　一、准确掌握创先争优活动的指导头脑和总体要求

开展创先争优活动，，，，，要周全贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，，，，，以邓小平理论和“三个代表”主要头脑为指导，，，，，进一步贯彻落实科学生长观，，，，，牢牢围绕实现集团“十二五”战略目的和使命，，，，，发动组织宽大团员青年充分验展在结构调解、联合重组、节能减排方面的生力军作用
；；施展在鼎力大举推进新型建材、新型衡宇和新能源质料“三新战略”方面的生力军作用
；；施展在强化治理整合，，，，，提高企业效益方面的生力军作用
；；施展弘扬企业文化，，，，，增进协调生长方面的生力军作用，，，，，为成为海内领先、国际一流、具有一连立异能力与国际竞争力的综合性建材工业集团孝顺自己的青春实力。。。。。。

牢牢围绕“扩大组织笼罩、增强组织活力、增强团员意识、施展带举措用”的总体要求，，，，，进一步推动集团团组织建设，，，，，增强团组织的有机联系，，，，，一直健全团的下层组织，，，，，加速推进新吞并重组和新投资企业设立团组织，，，，，起劲探索立异下层组织名堂，，，，，起劲消除团建空弱点，，，，，实现共青团组织全笼罩，，，，，在此基础上，，，，，富厚，，，，，拓展团的事情路径和载体，，，，，推进团的各项重点事情，，，，，引发团员加入团的活动的起劲性。。。。。。一直增强宽大团员的政治意识、组织意识和模范意识，，，，，牢靠树立共产主义远大理想，，，，，坚定跟党走中国特色社会主义蹊径的信心，，，，，掌握过硬本事，，，，，在事情，，，，，学习和生涯中施展模范带举措用。。。。。。

　二、明确开展创先争优活动的主题和载体

（一）活动主题

集团团委深入开展创先争优活动的主题是“建设五四红旗团组织，，，，，争做优异青年先锋，，，，，为增进集团“十二五”战略目的的实现孝顺青春实力”。。。。。。

（二）活动载体 

1．开展“建设五四红旗团组织，，，，，争做优异青年先锋”活动。。。。。。

 “创五四红旗团组织”起劲实现“四个好”。。。。。。一是组织建设好，，，，，理论联系现实团结协作，，，，，有较强的凝聚力和战斗力，，，，，凭证团员青年喜欢的相同、交流、联络、群集方法，，，，，从现实出发设置团的下层组织，，，，，准确掌握所在单位团员青年的基本情形，，，，，团的基础事情扎实、规范，，，，，能够普遍联系团员青年。。。。。。二是团员教育好，，，，，连系企业生长形势，，，，，经常性地开展团员教育事情。。。。。。团员青年的责恣意识强，，，，，模范作用突出。。。。。。三是活动开展好，，，，，围绕集团团委的事情安排和本单位中心事情，，，，，扎实开展团的活动，，，，，为集团的快速生长做出起劲孝顺。。。。。。四是青年反应好，，，，，团组织对团员青年有较强的吸引力，，，，，凝聚力，，，，，招呼力，，，，，团员青年对团组织的评价好。。。。。。

“争做优异青年先锋”做到“四争四带动”：争做学习先锋，，，，，带动提升素质，，，，，认真学习科学文化，，，，，一直富厚专业知识，，，，，掌握过硬本事，，，，，提高综合素质
；；争当岗位先锋，，，，，带动驻足本职岗位，，，，，钻研营业手艺，，，，，开拓立异，，，，，在急难险重使命中勇于自告奋勇，，，，，迎难而上，，，，，创立佳绩
；；争做实践先锋，，，，，带动推进集团三大战略，，，，，建设“四型企业”、推动“五化治理”
；；争做文化先锋，，，，，带动践行企业文化，，，，，将“善用资源、效劳建设”的焦点理念、“诚信务实、团结向上”的企业精神、“三宽三力”的头脑原则以及“协调、绩效、责任”的文化理念融入到头脑和头脑当中，，，，，融入到言和行当中，，，，，作为行为办事准则。。。。。。

集团公司团委将在适其时间对创先争优活动中涌现出的先进团组织和优异团员青年举行集中表扬。。。。。。

2．开展果真允许活动。。。。。。“果真允许”包括团组织果真允许和团员果真允许。。。。。。团组织果真允许要以本单位目今的中心事情为重点，，，，，牢牢围绕怎样施展党的助手和后备军作用，，，，，增进中心目的的实现来举行。。。。。。允许书向本单位团员和群众果真，，，，，接受监视，，，，，报上级备案。。。。。。团员果真允许要围绕本岗位的事情职责和重点事情举行。。。。。。其中，，，，，团干部在允许中要勇担重任，，，，，施展模范带举措用。。。。。。允许书在本支部果真，，，，，接受团员和群众的监视。。。。。。

3．团员教育活动。。。。。。

开展一次“集团大生长，，，，，青年怎么干”主题团日活动，，，，，指导团员青年准确掌握集团的战略思绪和生长理念，，，，，自觉将自己人生妄想与集团的大生长连系起来，，，，，深入讨论怎样驻足岗位，，，，，立功立业，，，，，为集团做强做优做大孝顺青春实力。。。。。。同时，，，，，鼎力大举运用互联网、手机等新媒体工具，，，，，建设起古板手段和新媒体充分融合、多条理、广笼罩的团员教育系统，，，，，起劲探索使用新媒体构建指导事情渠道，，，，，扩大事情笼罩面，，，，，做好新形势下的指导青年岁情，，，，，施展分类指导青年试点单位的作用。。。。。。

4．起劲开展“青春建材四情知识竞赛”活动。。。。。。增强集团宽大团员青年对天下情形、我国经济形势、建材行业面临的机缘与挑战、集团的企业文化、近年来取得的成绩以及生长愿景的掌握。。。。。。集团团委将举行集团知识竞赛活动，，，，，激励宽大团员青年在活动中提高自身的素质，，，，，增强对集团的归属感和认同感。。。。。。

5．开展组织全笼罩活动。。。。。。以开展创先争优活动为契机，，，，，凭证中央企业团工委关于组织全笼罩的要求和集团团委的事情安排，，，，，落实“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制，，，，，起劲在2010年实现组织全笼罩。。。。。。

三、接纳有用步伐推进活动的开展

各企业团组织开展创先争优活动，，，，，要连系企业现真相形和团员青年的特点，，，，，突出普遍性和普遍性的原则，，，，，接纳多种步伐鼎力大举推进，，，，，确保这项活动落到实处、取得实效。。。。。。

1．坚持党建带团建。。。。。。各企业团组织要捉住党组织深入开展创先争优活动的契机，，，，，认真落实中央组织部、共青团中央、国务院国资委党委《关于印发〈关于进一步增强和刷新中央企业共青团事情的意见〉的通知》（中青联发[2006]59号）和天下下层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神，，，，，把创先争优作为增强党建带团建的主要载体，，，，，推动党建带团建在下层的落实。。。。。。要细密连系党组织开展创先争优活动的安排安排，，，，，学习党组织开展创先争优活动的思绪、要领和推进步伐，，，，，推动共青团创先争优活动取得扎实的效果。。。。。。

2．全力支持下层团组织事情实践活动。。。。。。各企业团组织要凭证创先争优活动开展的需要，，，，，起劲争取企业党组织和行政部分的经费包管和阵地支持，，，，，进一步加大向下层倾斜事情资源的力度，，，，，资助下层团组织一直改善事情条件，，，，，优化事情情形，，，，，拓展事情思绪，，，，，为下层开展好创先争优活动创立条件。。。。。
；Ｏ虏阃抛橹惨艨壑魈，，，，，充分验展自动性，，，，，起劲探索开展活动的新载体、新要领，，，，，使创先争优活动越发贴近企业下层组织和团员的现实。。。。。。

3．发动宽大青年踊跃加入。。。。。。要注重通过团员施展作用，，，，，发动各个方面青年的加入，，，，，要一直增强团的下层组织建设，，，，，强化共青团发动宽大青年加入创先争优的组织基础。。。。。。要施展共青团的影响力，，，，，招呼各级青联以及种种青年社团在其成员中开展创先争优活动，，，，，形成比先进、学先进、争先进、创先进的热潮。。。。。。

4．抓好典范树模。。。。。。各企业团组织要凭证“四好”、“四争四带动”的要求，，，，，深入发明和挖掘典范，，，，，增强宣传力度，，，，，充分验展典范的树模指导作用，，，，，扩大创先争优活动的影响。。。。。。要挖掘优异下层团组织典范，，，，，总结他们在组织建设和事情开展方面的好履历、好做法。。。。。。要挖掘先进团员青年典范，，，，，总结他们身上所体现出的优异头脑品质和价值追求。。。。。。要起劲争取企业种种宣传媒体的支持，，，，，充分验展团属种种宣传阵地的作用，，，，，为创先争优活动一连深入开展营造优异气氛。。。。。。

　　四、切实增强对创先争优活动的组织向导

　　各企业团组织要高度重视创先争优活动，，，，，增强向导，，，，，统筹妄想，，，，，层层发动，，，，，协调推进，，，，，确保创先争优活动取得实效。。。。。。

1．提高头脑熟悉。。。。。。各企业团组织要高度重视活动的开展，，，，，认真学习、准确掌握中央的安排和要求，，，，，关于本企业怎样开展好创先争优活动形成统一的头脑熟悉。。。。。。要通过普遍深入的头脑发动和组织发动，，，，，使下层团组织和团员深刻熟悉创先争优活动的重大意义，，，，，起劲投身到创先争优活动中来。。。。。。

2．落实向导责任。。。。。。集团建设了共青团创先争优活动向导小组，，，，，向导小组下设办公室（名单见附件1），，，，，向导小组成员划分确定一个二级团组织作为联系点（名单见附件2）。。。。。。各企业团委可凭证现真相形建设活动向导机构，，，，，切实增强对活动的详细指导，，，，，认真调研，，，，，制订计划，，，，，安排好、推进好本企业的创先争优活动。。。。。。

3、深入下层靠前指导。。。。。。团的向导干部要深入下层，，，，，坚持靠前指导，，，，，实时相识下层团组织开展创先争优活动的希望和效果。。。。。。勉励和支持下层团组织在严酷执行中央、中央企业团工委创先争优活动向导小组安排和集团团委要求的同时，，，，，凭证本单位现真相形，，，，，大胆探索立异，，，，，因地制宜地全心设计活动载体，，，，，起劲富厚活动内容，，，，，一直立异活动方法，，，，，增强学习实践活动的熏染力和吸引力。。。。。。

4．增强催促检查。。。。。。要建设信息相同机制，，，，，各企业团组织要通过信息报送、实地调研，，，，，召开座谈会、经常性和随机抽查等方法，，，，，实时相识掌握活动希望情形，，，，，总结交流履历，，，，，研究解决问题，，，，，催促落实事情。。。。。。对事情开展较好的下层团组织要举行奖励和表扬，，，，，对事情开展一样平常的下层团组织要给予资助和指导，，，，，对事情开展不力的下层团组织要催促和整改。。。。。。

各企业团组织要按期网络、整理本企业的创先争优活动希望情形和保存的问题等信息，，，，，于每月末上报集团团委创先争优活动向导小组办公室。。。。。。