安徽华光集团工会连系企业改制改组和转型生长现实，，，
，起劲开展以“走访企业，，，
，走访职工”和“效劳阵势、效劳企业、效劳职工”为内容的“双走访、三效劳”活动，，，
，起劲构建协调新华光。。
。。。

       安徽华光集团作为全球***的ITO导电膜玻璃生产基地和安徽省主要的优质浮法玻璃和玻璃深加工基地，，，
，近年理由于国家宏观调控和房地产下滑、行业竞争等因素的影响，，，
，使企业生产谋划特殊是对古板通俗浮法玻璃生产谋划带来较大的难题。。
。。。工会充分验展桥梁纽带作用，，，
，凭证企业转型生长的现实，，，
，凭证“面扑面靠近职工、心知心明确职工、实打实资助职工”的宗旨，，，
，以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，，，
，全心制订活动计划，，，
，建设组织，，，
，推动活动扎实开展。。
。。。

       通过走访企业、走访职工，，，
，工会增强与党政向导和部分、与各子公司分会、与一线职工、特殊是与难题职工的联系。。
。。。在加入企业决议的同时，，，
，开展合理化建议活动，，，
，调动职工加入民主治理起劲性。。
。。。指导各子公司建设了规范工会的组织，，，
，并完善一律协商和签署整体条约制度。。
。。。工会在加入整理整理、关闭亏损子公司历程中，，，
，指导子公司工会召开职代会讨论通过职员安顿计划，，，
，包管了职员分流事情的稳固举行。。
。。。通过种种走访活动，，，
，相识和掌握职工群众的头脑、事情、生涯状态，，，
，以及他们的合理诉求，，，
，资助他们协调解决最体贴、最直接、最现实的利益问题。。
。。。特殊是集团工会和各分会、子公司工会对难题职工实时走访慰问，，，
，摸清摸透难题职工事情和生涯状态，，，
，建设了难题职工档案，，，
，落实救助步伐，，，
，仅今年春节时代集团公司总部就走访慰问难题职工40人。。
。。。

       在深入走访的基础上，，，
，工会贯彻增进企业生长、维护职工权益的事情原则，，，
，扎实推进“四大工程”，，，
，搞好四个方面的效劳，，，
，起劲为企业、为职工办妥事、办实事。。
。。。一是劳动竞赛工程，，，
，凭证产量、质量、节约、清静等指标在浮法、机电等五个重点车间开展长年劳动竞赛，，，
，月审核，，，
，季评选。。
。。。以生产谋齐整线员工为主，，，
，开展评选表扬“季度之星”和“年度之星”活动。。
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，相继开展了钳工、配料工、叉车等近十个工种的手艺培训和手艺角逐。。
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，并举行了表扬奖励。。
。。。二是权益维护工程，，，
，工会开展整体条约推行的监视检查活动，，，
，组织开展安康杯清静生产竞赛，，，
，工会加入对涉及职工利益制度的制订和问题的处置惩罚，，，
，做到维权到位。。
。。。三是实验送温暖工程，，，
，工会配合行政在重大节日为职工发放福利品，，，
，组织了全体员工体检、女职工妇科病检查、特殊岗位职业康健检查，，，
，开展夏日岗位送清凉活动。。
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，设立了特殊难题职工救助基金，，，
，资助由于大病、孩子上学等特殊难题职工解决暂时遇到的急难问题120起。。
。。。四是实验文化建设工程，，，
，配合党政部分开展了集中学习贯彻落实优德88集团企业文化月活动。。
。。。组织开展种种文体活动，，，
，举行了集团工会爬山、乒乓球、羽毛球、长跑、篮球、文艺汇演球类等角逐。。
。。。配合行政组织2000多名职工到延安、井冈山、北京等地旅行学习，，，
，活跃了职工文化生涯，，，
，营造了起劲向上的企业气氛。。
。。。(沈正谊)