员工关爱
泰山中联全力打造实质清静型水泥企业
泉源：中国联合水泥集团有限公司 宣布时间：2011-09-13 近年来， ，泰山中联融合煤炭行业与建材行业的清静治理理念， ，坚持“用井下的标准管地上、用煤矿的标准管建材”， ，形成了“清静是向导干部的第一职责， ，清静是员工的***福利， ，清静是企业的***效益”的清静观， ，“以人为本抓清静”的人本观和“一切事故都是可以预防、控制和阻止”的风控观。。。。。。在一样平常清静治理事情中， ，通过建设清静生产包管机制， ，实现了清静治理制度化；；；； ；；建设利益危害共；；；； ；；， ，实现了清静治理全员化；；；； ；；建设清静隐患排查机制， ，实现了清静治理动态化；；；； ；；建设清静联责审核机制， ，实现了清静治理目的化；；；； ；；建设清静教育培训机制， ，实现了清静治理人性化。。。。。。
通过建设“五个机制”， ，实验“五化治理”， ，进一步夯实了企业清静治理基础， ，形成了“主要向导亲自抓， ，分担向导靠上抓， ，安监职员专们抓， ，操作职员现场抓”的全方位清静生产治理系统和机制， ，实现了“凡事有章可循， ，凡事有人治理， ，凡事有人检查， ，凡事有奖有罚”， ，清静生产科学有序、高效运转的良性生长态势， ，为打造实质清静型水泥企业迈出了坚实的程序。。。。。。
