他是一名入党12年的老党员，，，，也是一位在枣庄中联专心耕作27年的老员工。。进厂的27年来，，，，他始终坚守在电气装备磨练岗位，，，，练就了一套快速处置惩罚电气装备故障的本事。。他，，，，就是枣庄中联水泥有限公司刘鑫。。

提起水泥，，，，许多人都是古板的印象。。但当你走进现在的枣庄中联，，，，看到周围青山围绕，，，，厂区清新整齐，，，，会彻底改变你对水泥企业的熟悉。。

枣庄中联起劲贯彻优德88集团”善用资源 效劳建设“的焦点价值观，，，，将工业升级、绿色生长确定为企业生长战略，，，，将”质料创立优美天下“作为企业使命，，，，同心协力走出了一条清洁生产、节能降耗、绿色生长的乐成之路。。刘鑫加入其中，，，，也在手艺立异中实现了他人生的价值。。

刘鑫在巡检装备

夏日天气炎热，，，，高压电念头在高温条件下运行，，，，电机滑环处的热量无法实时散出去，，，，经常泛起电机绕组温度过高报警征象，，，，直到电机跳停。。刘鑫多方查阅资料，，，，发明电机在运行历程中，，，，负载侧电流过大，，，，造成电机滑环头与铜棒接触不实，，，，从而引起滑环头打火。。找到问题症结后，，，，他苦思冥想，，，，从多种套计划中遴选出最佳计划，，，，并组织职员举行手艺刷新，，，，彻底解决了高压电机故障跳停的难题。。

高压电念头结构优化

为实现节能增效，，，，他大胆提出窑胴体余热接纳及空压机余热接纳使用的设想，，，，并组织相关手艺职员一起攻关，，，，制订技改计划。。通过项目实验，，，，实现了接纳使用预期目的，，，，知足了公司员工四序澡堂、餐厅热水供应或冬季取暖和的需要，，，，节电节煤300余万元。。在接纳合理调解负荷的基础上，，，，申请2#主变报停，，，，为公司年可节约资金600万元以上。。

多年来，，，，他依附敌手艺立异的钻劲和执着，，，，先后完成磷七压风机变频刷新、三线煤磨排风机中压变频刷新、一线煤堆取料机举行低压变频刷新等70项技改项目，，，，创立经济效益1400余万元。。他研发的喷煤管积料清堵专用工具和电袋复合收尘器获得国家适用型专利、发明专利，，，，研发的剖析炉红外线测温系统、远距离物料皮带运送开关量信号抗滋扰系统、智能控制皮带物料刷新、水泥包装电气控制方法优化等技改项目，，，，划分获得优德88集团手艺刷新奖、天下建材行业手艺刷新奖，，，，在第二届建材行业信息化职业手艺大赛暨建材行业智能工厂立异设计大赛中荣获优异奖、三等奖，，，，实现了年年有立异，，，，连年有奖项。。

通过受苦学习和勤劳钻研，，，，他从一名通俗手艺工人生长为企业手艺主干、行业立异专家，，，，先后荣获“山东省建材行业手艺刷新能手” “山东省首席技师” “枣庄市首席技师” “枣庄市五一劳动奖章” “枣庄市劳动模范”等声誉称呼。。

为增强企业生长的活力和后劲，，，，在枣庄市、区总工会的指导下，，，，在公司的支持资助下，，，，建设了由刘鑫名字命名的“刘鑫劳模立异事情室”，，，，起劲打造手艺人才孵化器、立异项目研发基地。。他毫无保存地将自己所掌握的手艺和履历教授给徒弟们，，，，并为他们逐一制订职业妄想，，，，确定主攻偏向和立异重点，，，，资助解决事情生涯中的现实难题。。

徒弟们感伤地说，，，，“在师傅身上学到的不但仅是手艺，，，，更是一种勇于立异、字斟句酌、追求卓越的工匠精神”。。通过他“传、帮、带”作用的施展，，，，现在事情室已作育出 3 名一级高级技师、15 名二级技师、20 多名三级机电维修工，，，，其中 14 名优异手艺人才走上了向导岗位，，，，成为公司生产谋划主干。。

他顺应公司刷新生长的需要，，，，进一步强化了人才作育步伐，，，，针对种种工种和手艺难点问题，，，，开展系统的理论培训、现场现实操作授课、岗位练兵等活动，，，，举行汽轮机维修、篦冷机液压站维修等种种培训班 20 余次，，，，开展岗位练兵 30 余场次。。在他的向导下，，，，打造出一支善于学习、受苦钻研、勇于立异、起劲进取的优异手艺团队，，，，立异事情室完成科技立异 70 项，，，，其中小改小革56 项，，，，获得适用新型专利 2 项，，，，创立经济效益1000余万元。。

在别人眼里，，，，磨练职员干活较量粗，，，，天天都和“各人伙”打交道。。然而，，，，在看似大大咧咧的刘鑫的指挥下，，，，现场事情举行得井然有序。。磨练时代，，，，在做好现场文明生产事情的同时，，，，还要求班组职员将磨练装备拆除的零部件及工用具定置摆放，，，，作业现场工用具、零件摆放整齐有序。。

就这样，，，，几多个日日夜夜、几多个寒来暑往，，，，他始终在通俗的事情岗位上默默地耕作着、贡献着。。

有道是：攀得半山修到远，，，，还需健履上岑岭。。任重道远，，，，相信在以后的事情中，，，，刘鑫一定会留下越发闪光的足迹。。