最近，，，，，，中信出书社出书了宋志平的一本新书，，，，，，书名叫《笃行致远》，，，，，，是作者用讲故事的方法回首了他在企业里近40年的职业生涯，，，，，，再现了他从一名车间手艺员生长为央企向导人的事情履历，，，，，，也再现了一家央企怎样由小到大、由弱到强的生长历程，，，，，，作者的写法近乎白描，，，，，，人、事、看法都直率托出，，，，，，作者的每篇故事又极其简短，，，，，，只有千八百字，，，，，，但每个故事都能感人心扉，，，，，，每个故事都令人掩卷深思。。。。这本书悄然泛起在各地书店的书架上，，，，，，没有热闹的刊行式和作者署名，，，，，，甚至也没有几多宣传，，，，，，但封面上宋志平庸淡的笑容却深深地吸引着读者。。。。

1993年，，，，，，宋志平为石膏板生产线燃烧，，，，，，他说最想点燃的是员工心中的火！

       透过宋志平的故事，，，，，，我们对央企有了些新的相识。。。。央企并不像个体媒体人形貌的那样是捧着金饭碗靠吃国家偏饭生长壮大起来的，，，，，，中国进入社会主义市场经济后，，，，，，中国的国有企业便一同被推下海，，，，，，其中也有不少国企在市场的惊涛骇浪中淹没了，，，，，，但也有些幸存者历尽艰难终于勇立潮头。。。。在宋志平的书中，，，，，，险些看不到他在企业临危时的怯懦和诉苦，，，，，，而是他向导干部员工攻坚克难、劈荆斩棘的果敢和斗争。。。。作者讲述了他当车间手艺员抬硫酸上楼梯，，，，，，讲述了他当销售员在用户走廊里坐冷板凳，，，，，，讲述了他刚当厂长时贷不到款把妻子完婚时带着的一万元钱拿去集资为工厂买质料，，，，，，讲述了他与跨国公司强手竞争时险些被打倒在地，，，，，，讲述了他来到央企中新集团出任一把手上任的主席台上接到法院冻结集团资产的通知，，，，，，讲述了他拯救濒临倒闭的大型玻璃国企时心田的纠结，，，，，，讲述了他联合重组水泥营业时受到的种种非议。。。。随着他的故事，，，，，，各人看到了那些和庆幸与梦想相伴的艰辛和灾祸，，，，，，看到了企业绝地还击和强行腾飞的决议瞬间，，，，，，看到了一个和许多人想象中完全纷歧样的央企。。。。

1997年，，，，，，北新建材在深交所上市，，，，，，敲响希望的钟。。。。

       透过宋志平的故事，，，，，，我们加深了对中国企业家群体、尤其是国有企业家这个特殊群体的熟悉。。。。在学术界，，，，，，个体专家以为国有企业没有企业家，，，，，，缘故原由是他们是红字头文件任命的。。。。但无论熊彼特照旧德鲁克都是把立异精神和创立价值作为权衡企业家的标准，，，，，，德鲁克先生还特意说，，，，，，无论公营和私营部分认真人只要有立异精神他就是企业家。。。。中国是社会主义市场经济，，，，，，中国是以国有经济为主导的经济，，，，，，中国确实有一大批治企有方、兴企有为的国有企业家，，，，，，他们简直是靠一张张红字头任命而走上企业向导岗位的，，，，，，但同时他们大大都人又都是从企业一线上摔打出来的，，，，，，他们在企业身先士卒，，，，，，为企业立功立业，，，，，，他们往往是更少的索取、更多的贡献。。。。宋志平在书中讲述了他当厂长时高举火炬点燃员工心中之火，，，，，，讲述了他20年中在深交所、上交所和联交所向导差别企业上市敲钟，，，，，，讲述了他大规模整合水泥行业和医药分销行业，，，，，，讲述了他开创混淆所有制先河和民营企业大胆相助，，，，，，讲述了他在新质料和新的商业模式方面的立异，，，，，，讲述了汶川大地动时企业加入重修的事情，，，，，，讲述了他代表两家央企上台领取财产天下500强奖牌，，，，，，讲述了他向导企业在“一带一起”上走出去的欠亨俗历程。。。。随着他的故事，，，，，，一个国有企业家的形象油然而生，，，，，，这些国有企业家的家国情怀、他们的坚守和进取、他们的支付和牺牲，，，，，，让人心生敬意。。。。

2013年，，，，，，向导两家企业同时进入天下500强行列，，，，，，被誉为“中国的稻盛和夫”。。。。

       透过宋志平的故事，，，，，，我们还相识到他小我私家的生长履历、性格倾向和生涯点滴。。。。宋志平和大多央企向导人一样是从下层做起的，，，，，，他大学结业就来到了工厂，，，，，，从手艺员、销售员做起，，，，，，历程中品尝过不少酸甜苦辣和人世冷暖。。。。他回首往事时，，，，，，也形貌了他早年一经的稚子和青涩，，，，，，他没有把自己说是那种天生的企业英雄，，，，，，而说自己是那种十分汗水一分收获的人。。。。他***的喜欢是念书，，，，，，故事中他讲到不少中外企业祖列传，，，，，，他讲到常去北大等学堂为MBA学员授课，，，，，，他讲到他先后把自己的心得体会写成几本书和各人交流，，，，，，他讲到在央视对话节目中一些有挑战性的看法，，，，，，业界把宋志平誉为中国的稻盛和夫、中国企业刷新者、中国企业头脑家，，，，，，是有它的理由的。。。。宋志平书中并没有过多讲他的家庭和生涯，，，，，，但从故事中照旧能透射出一些点滴，，，，，，他讲到女儿小时由于事情忙很少带她玩，，，，，，他讲到做销售时经常出差偶回北京家里住一晚还带着女儿陪妻子去医院值班，，，，，，他讲到由于事情忙不可照顾病重的父亲，，，，，，他讲到在北新当厂长时他把北京市政府奖励的屋子和上级公司奖励的奖金所有交给企业用于奖励优异的治理职员和手艺主干。。。。他是那种视企业为生命，，，，，，全身心扑在企业上，，，，，，以企业为家的人。。。。

2017年，，，，，，在赞比亚探望捐建小学的孩子们，，，，，，弘扬“真实亲诚”的文化。。。。

       宋志平为这本企业的故事集起名叫《笃行致远》，，，，，，这个书名既是对他已往近40年职业生涯的归纳综合，，，，，，也是他勇敢面向正前方的一种人生态度。。。。所有接触过宋志平的人都知道他并不是那种行事高调的大咖名人，，，，，，他是那种默默思索和娓娓道来的师者。。。。让我们笃志地读完他的故事，，，，，，贴近他的人生，，，，，，谛听他的心声。。。。让我们衷心祝愿宋志平和他的团队，，，，，，祝愿优德88和声势赫赫的央企雄师在中国伟大再起的事业中砥励前行、笃行致远。。。。

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媒体报道链接：

企业头脑家公众号：宋志平和他的《笃行致远》